今年以来，谷城县农技中心党组始终把夯实中心系统党风廉政建设主体责任和“一岗双责”作为各级党组织及班子成员做好相关工作的总开关，通过“五强五促”，推进清廉机关、支部建设常态化、制度化，着力形成抓班子、带队伍、优作风、创佳绩的良好政治生态和竞赛氛围。
强学习促认识。立足新组建单位部分干部思想认识有偏差不够统一的实际，把强化理论武装作为提升政治意识、纪律意识，增强单位认同感、归属感，进一步筑牢思想根基的“压舱石”。采取例会集中学、小组专题学、点评引导学、研讨答辩学，组织党员干部认真学习相关文件精神，并通过班子成员讲党课、撰写心得体会、观看廉政警示片、开办廉政微论坛等形式，着力提升学习效果。
强责任促落实。 年初围绕贯彻中央、省、市、县委抓党建和党风廉政建设会议、文件精神和统一部署，中心党组召开党组专题会议，结合中心系统实际研究制定年度党建和党风廉政建设实施方案。每季度召集各支部专题会议部署工作推进情况。每半年中心党总支配合党组对各支部党建和党风廉政建设开展情况进行一次考核督导并通报工作开展情况。每月召开由各支部书记参加的中心党建工作调度会，各支部汇报当月党建工作开展情况和下月工作安排，中心党组书记、分管领导现场点评总结，形成三级联动抓党建的工作格局。
强机制促管理。制定出台《农技中心党建和党风廉政建设考核管理办法》，严格执行中心系统每月工作调度会制度和机关干部请销假制度，进一步完善选人用人、物品采购、大额资金支付等制度，严格落实《农技中心“三重一大”事项集体决策制度》，切实做到以制度管人、按制度办事。同时做好巡察整改“后半篇文章”，切实用好巡察成果，对巡察中发现的问题举一反三，建章立制，补齐短板，确保长效。
强监督促作风。把纪律挺在前面，严明规矩，开展“讲政治、守规矩”专题学习教育，切实盯住“关键少数”，管住“绝大多数”。驰而不息纠“四风”，常态化督查“酒局”“牌局”和婚丧活动，严肃查处违反中央八项规定精神问题。深化“两学两比”和党员干部进社区服务活动，选派党员干部特别是年轻党员干部进社区、跑拆迁，到招商引资和项目攻坚一线磨砺锻炼，推动干部工作下沉，形成想干事、能干事、干得成事的工作环境。
强宣传促氛围。坚持“一手抓工作，一手抓宣传”的理念，激励党员干部在做好党建和党风廉政建设工作的同时，立足行业岗位积极选育典型、宣传工作。始终把上级业务部门的简报、网站，县级以上媒体作为彰显工作、展示作为、树立形象的平台，每有动态，必有反映。今年以来，先后在县级以上媒体发表党建和党风廉政建设信息动态100余篇，选树了泥腿子所长、市优秀共产党员王明成、抗疫一线老黄牛张华龙、水产养殖户贴心人黄叙强、退而不休老专家陈定国等身边典型。同时《谷城县农技中心“四联四送”激发基层支部抓党建动力和活力》《谷城县农技中心做到疫情防控和农业生产“两不误 ”》《谷城县农技小切口工作法做好党员志愿服务》《谷城县农技中心党建引领搭建平台促进工作提档升级》等工作案例先后被湖北日报、省农业事业发展中心、襄阳党建网等媒体采用，在中心系统内形成了深厚的比学赶帮超的竞赛氛围。
通讯员：王艳丽
来源：谷城县农业技术推广中心
责任编辑：杨守荣 / 编审：翟竞
